採用情報

RECRUIT




新卒者募集

大学、短大、高等専門学校、各種専門学校を2025年3月に卒業見込みの方

会社訪問、応募は随時受付となります。
経験・未経験、文系・理系問わず、お気軽にお問い合わせください。
持続性・探究心がありステップアップを怠らない人を求めています。
自分にあった技術を見つけてみたい方、
実力をつけ発揮したい方、
新しい発想で自分をアピールしたい方、
社員第一主義の当社で充実した社会人生活を過ごしてみませんか?

新卒者募集

大学、短大、高等専門学校、各種専門学校を2025年3月に卒業見込みの方

会社訪問、応募は随時受付となります。
経験・未経験、文系・理系問わず、お気軽にお問い合わせください。
持続性・探究心がありステップアップを怠らない人を求めています。
自分にあった技術を見つけてみたい方、
実力をつけ発揮したい方、
新しい発想で自分をアピールしたい方、
社員第一主義の当社で充実した社会人生活を過ごしてみませんか?


 
募集職種  システムエンジニア (正規社員)
 プログラマ     (正規社員)

 
業務内容  多摩地区大手企業のビジネスアプリケーション開発
 PCソフトから大型汎用機ソフトまでの幅広いソフトウェア開発

 
初任給  大学卒       198,500円
 短大卒 2年制  182,000円
 専門卒 4年制  191,000円
 専門卒 3年制  186,500円
 専門卒 2年制  182,000円    (2024年4月現行)

 
諸手当  住宅手当、家族手当、勤務手当、資格手当、交通費全額支給 他

 
待遇  昇給年1回、賞与年3回(8.00ヶ月 2023年度実績)
 各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金 他

 
休日休暇  完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔 他 

 
勤務時間  9:00~17:45
 ※フレックスタイム制有 コアタイム 10:00~16:00

 
勤務地  立川(本社)及び、都内西部、多摩地区近郊

 
募集職種
 
システムエンジニア (正規社員)
プログラマ     (正規社員)

 
業務内容
 
多摩地区大手企業のビジネスアプリケーション開発
PCソフトから大型汎用機ソフトまでの幅広いソフトウェア開発

 
初任給
 
大学卒       198,500円
短大卒 2年制  182,000円
専門卒 4年制  191,000円
専門卒 3年制  186,500円
専門卒 2年制  182,000円
(2024年4月現行)

 
諸手当
 
住宅手当、家族手当、勤務手当、資格手当、交通費全額支給 他

 
待遇
 
昇給年1回、賞与年3回(8.00ヶ月 2023年度実績)
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金 他

 
休日休暇
 
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔 他 

 
勤務時間
 
9:00~17:45
※フレックスタイム制有 コアタイム 10:00~16:00

 
勤務地
 
立川(本社)及び、都内西部、多摩地区近郊




経験者・未経験者募集

中途入社の開発スタッフを随時募集しています

会社訪問、応募は随時受付中です。お気軽にお問い合わせください。
自分の実力に磨きをかけたい方、
技術をもっと活かしてみたい方、
自分にあった仕事をやってみたい方、
当社のスタッフとして、あなたの力を発揮してみませんか?
未経験者でも、コンピュータに興味を持ち、
やる気のある好奇心旺盛な方は大歓迎です。
充分な時間をかけ、コンピュータの基礎知識から、
プログラミングまでの社内教育を実施します。

経験者・未経験者募集

中途入社の開発スタッフを随時募集しています

会社訪問、応募は随時受付中です。お気軽にお問い合わせください。
自分の実力に磨きをかけたい方、
技術をもっと活かしてみたい方、
自分にあった仕事をやってみたい方、
当社のスタッフとして、あなたの力を発揮してみませんか?
未経験者でも、コンピュータに興味を持ち、やる気のある好奇心旺盛な方は大歓迎です。
充分な時間をかけ、コンピュータの基礎知識から、プログラミングまでの社内教育を実施します。


 
募集職種  システムエンジニア (正規社員/契約社員)
 プログラマ     (正規社員/契約社員)

 
業務内容  多摩地区大手企業のビジネスアプリケーション開発
 PCソフトから大型汎用機ソフトまでの幅広いソフトウェア開発 

 
勤務地  立川(本社)及び、都内西部、多摩地区近郊

 
資格  COBOL、C、C++、C#、VB、Java、Python等の開発経験者、
 又はOracle、Access等のDB経験者で、
 年齢20歳~35歳位迄の方

 未経験でもやる気のある年齢25~30歳位迄の方

 ※年齢制限理由
 技能・ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を
 維持・回復させるため特定年齢層を対象としています

 
募集職種
 
システムエンジニア
(正規社員/契約社員)
プログラマ
(正規社員/契約社員)

 
業務内容
 
多摩地区大手企業のビジネスアプリケーション開発
PCソフトから大型汎用機ソフトまでの幅広いソフトウェア開発 

 
勤務地
 
立川(本社)及び、都内西部、多摩地区近郊

 
資格
 
COBOL、C、C++、C#、VB、Java、Python等の開発経験者、
又はOracle、Access等のDB経験者で年齢20歳~35歳位迄の方

未経験でもやる気のある年齢25~30歳位迄の方

※年齢制限理由
技能・ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を
維持・回復させるため特定年齢層を対象としています



 
正規社員   契約社員

 
給与  職務経験/資格に応じ委細面談    職務経験/資格に応じ委細面談

 
諸手当  住宅手当、家族手当、勤務手当、
 資格手当、交通費全額支給 他
 

 
待遇  昇給年1回、賞与年3回
 (8.00ヶ月 2023年度実績)
 各種社会保険完備、財形貯蓄、
 慶弔見舞金 他
 

 
休日休暇  完全週休2日制(土・日)、祝日、
 年末年始、夏季、有給、慶弔 他
   完全週休2日制(土・日)、祝日、
 年末年始

 
勤務時間  9:00~17:45
 ※フレックスタイム制有
 コアタイム 10:00~16:00
   勤務場所に応じ要相談

 

 
正規社員   契約社員

 
給与
 
職務経験/資格に応じ委細面談   職務経験/資格に応じ委細面談

 
諸手当
 
住宅手当、
家族手当、
勤務手当、
資格手当、交通費全額支給 他
 

 
待遇
 
昇給年1回、
賞与年3回
(8.00ヶ月 2023年度実績)
各種社会保険完備、財形貯蓄、
慶弔見舞金 他
 

 
休日休暇
 
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、
夏季、有給、慶弔 他
  完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始

 
勤務時間
 
9:00~17:45
※フレックスタイム制有
コアタイム 10:00~16:00
  勤務場所に応じ要相談




応募要項

事前に 当社にお渡しいただいた個人情報の取り扱いについてを参照してください。
個人情報取り扱い内容に同意された方は電話または、Eメール(recruit@tsa-ltd.co.jp)で
ご連絡ください。
後日、当社採用担当より、面接日の相談をさせていただきます。

面接時に以下の書類を持参していただく必要がありますので事前にご用意願います。
●新卒者の方
 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、印鑑
●経験者・未経験者の方
 履歴書(写真貼付)、業務経歴書(書式自由)、印鑑

事前に 当社にお渡しいただいた個人情報の取り扱いについてを参照してください。
個人情報取り扱い内容に同意された方は電話または、Eメール(recruit@tsa-ltd.co.jp)でご連絡ください。
後日、当社採用担当より、面接日の相談をさせていただきます。

面接時に以下の書類を持参していただく必要がありますので事前にご用意願います。

●新卒者の方
履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、印鑑
●経験者・未経験者の方
履歴書(写真貼付)、業務経歴書(書式自由)、印鑑




採用ステップ

内定までの採用ステップは以下のとおりです。


 
応募連絡  本人より電話またはEメールで応募連絡


 
面接日決定  当社採用担当より、本人へ電話またはEメールで連絡し、面接日を決定


 
一次選考  当社採用担当と面接、会社説明
 引き続き応募を希望する場合は、適性試験
 ※選考結果は1週間以内にご指定(電話、Eメール、郵送)の方法にて通知


 
二次選考  当社役員との面接
 ※選考結果は1週間以内にご指定(電話、Eメール、郵送)の方法にて通知


 
内定

上記プロセスについては変更となる場合がありますので予めご了承下さい。

内定までの採用ステップは以下のとおりです。

応募連絡
本人より電話またはEメールで応募連絡
面接日決定
当社採用担当より、本人へ電話またはEメールで連絡し、面接日を決定
一次選考
当社採用担当と面接、会社説明
引き続き応募を希望する場合は、適性試験
※選考結果は1週間以内にご指定(電話、Eメール、郵送)の方法にて通知
二次選考
当社役員との面接
※選考結果は1週間以内にご指定(電話、Eメール、郵送)の方法にて通知
内定

上記プロセスについては変更となる場合がありますので予めご了承下さい。




社員からのメッセージ

私たちTSAでは、社員相互のコミュニケーションを大切にしています。
情報システムの構築には、システムの開発、運用、メンテナンスに
至る迄、複雑かつ広範囲なプロセスが必要です。
各分野での専門家の深い知識や分析力はもちろんの事、
その総合力が不可欠です。
この総合力を2倍にも、3倍にも発揮しうるか否かは、
各技術者相互の協調性にあると確信しています。

私たちTSAでは、社員相互のコミュニケーションを大切にしています。
情報システムの構築には、システムの開発、運用、メンテナンスに至る迄、複雑かつ広範囲なプロセスが必要です。
各分野での専門家の深い知識や分析力はもちろんの事、その総合力が不可欠です。
この総合力を2倍にも、3倍にも発揮しうるか否かは、各技術者相互の協調性にあると確信しています。



2023年4月入社 日本工学院八王子専門学校 情報処理科卒

私がTSAに入社を決めた理由は、研修を通じてスキルが飛躍的に向上し
先輩たちの優しさと教え方の上手さに感動したからです。仕事以外にも
社員旅行などの会社行事が多く、社員同士の仲がとても良いのも魅力です。
また、資格取得がしやすい環境が整っており、自分の成長を実感できます。
説明会で人事の方とお話しした際、質問に丁寧に答えてくださったことや
その人柄の良さ、生き生きとした姿に安心感を覚え、ここで働きたいと強く感じました。
ぜひ、皆さんもTSAで共に成長し、素晴らしい経験を積んでください。





2021年4月入社 日本工学院八王子専門学校 情報処理科卒

TSAに入社して、まず研修に参加しビジネスマナー講習とプログラミング研修
を受けました。研修に参加するまで業務を想定した本格的なプログラミングは
やったことが無かったので、研修についていけるか不安でした。
ですが、興味を持って取り組めば徐々にですが技術は確実に上がると思いました。
研修を終えて、現場に配属され研修とは違う緊張感を感じ改めて社会人になったんだなと
実感しました。
現場ではわからないことが多々出てきます。その時は、先輩方に意見やアドバイスを
もらい解決することがよくあります。
最初は、わからないことが当たり前なのでたくさんアドバイスをもらい知識をつければ
確実に成長につながると思います。




2014年4月入社 日本工学院八王子専門学校 情報処理科卒

時代の変化に伴い、社員同士のコミュニケーションの減少が嘆かれています。
そんな中、TSAでは新入社員に対して先輩社員が丁寧に指導することを心がけています。
私自身入社当時は右も左もわからず不安でしたが、基本的な端末操作から、
実践的なプログラミング技法など親身に指導いただくことで力になり、自信にも繋がりました。
「わからなければ聞く。一人で悩まない。」と言っていただいたことを今でも覚えていて、実践しています。
また、本人の環境、勤務状況に合わせて在宅勤務やフレックス勤務を選択することができます。
社員のことを第一に考えた、働きやすい環境だと思います。





2023年4月入社
日本工学院八王子専門学校
情報処理科卒

私がTSAに入社を決めた理由は、研修を通じてスキルが飛躍的に向上し先輩たちの優しさと教え方の上手さに感動したからです。
仕事以外にも社員旅行などの会社行事が多く、社員同士の仲がとても良いのも魅力です。
また、資格取得がしやすい環境が整っており、自分の成長を実感できます。
説明会で人事の方とお話しした際、質問に丁寧に答えてくださったことやその人柄の良さ、生き生きとした姿に安心感を覚え、ここで働きたいと強く感じました。
ぜひ、皆さんもTSAで共に成長し、素晴らしい経験を積んでください。

2021年4月入社
日本工学院八王子専門学校
情報処理科卒

TSAに入社して、まず研修に参加しビジネスマナー講習とプログラミング研修を受けました。
研修に参加するまで業務を想定した本格的なプログラミングはやったことが無かったので、研修についていけるか不安でした。
ですが、興味を持って取り組めば徐々にですが技術は確実に上がると思いました。
研修を終えて、現場に配属され研修とは違う緊張感を感じ改めて社会人になったんだなと実感しました。
現場ではわからないことが多々出てきます。その時は、先輩方に意見やアドバイスをもらい解決することがよくあります。
最初は、わからないことが当たり前なのでたくさんアドバイスをもらい知識をつければ確実に成長につながると思います。

2014年4月入社
日本工学院八王子専門学校
情報処理科卒

時代の変化に伴い、社員同士のコミュニケーションの減少が嘆かれています。
そんな中、TSAでは新入社員に対して先輩社員が丁寧に指導することを心がけています。
私自身入社当時は右も左もわからず不安でしたが、基本的な端末操作から、実践的なプログラミング技法など親身に指導いただくことで力になり、自信にも繋がりました。
「わからなければ聞く。一人で悩まない。」と言っていただいたことを今でも覚えていて、実践しています。
また、本人の環境、勤務状況に合わせて在宅勤務やフレックス勤務を選択することができます。
社員のことを第一に考えた、働きやすい環境だと思います。




お問い合わせ先


採用担当  木村
TEL  042-526-0194
E-mail  recruit@tsa-ltd.co.jp
採用担当  木村
TEL  042-526-0194
E-mail  recruit@tsa-ltd.co.jp